O mundo do trabalho mudou, e a legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) também! Com a nova NR-1, empresas de todos os portes precisarão incluir riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

💡 O que isso significa na prática?
✔️ Empresas devem mapear riscos como assédio moral, estresse e sobrecarga de trabalho.
✔️ Medidas preventivas precisarão ser implementadas para garantir ambientes mais seguros.
✔️ A fiscalização aumentou! O governo ampliou o número de auditores para garantir o cumprimento das normas.

🚨 O que acontece se sua empresa ignorar essas mudanças?
❌ Multas pesadas e interdições.
❌ Afastamentos e alta rotatividade de funcionários.
❌ Danos à reputação e processos trabalhistas.

⏳ O prazo está chegando! Sua empresa já está em conformidade? Não corra riscos!

Quer saber mais? Entre em contato e descubra como cuidar da sua equipe de forma completa!